Xin giấy phép lao động tại Hải Dương

Hải Dương là vùng đất có nhiều tiềm năng phát triển kinh tế - xã hội, chính vì vậy các doanh nghiệp tại Hải Dương cần năng động, nhanh nhạy để có thể tiến xa hơn. Để có thể tiến xa hơn ngày càng có nhiều doanh nghiệp tại Hải Dương tuyển dụng lao động nước ngoài có kinh nghiệm và tay nghề cao khi mà lao động trong nước chưa đáp ứng được. Để có thể dưa lao động ngước ngoài vào làm việc tại Hải Dương bắt buộc phải thực hiện thủ tục xin câp pháp lao động cho lao động người nước ngoài. Chúng tôi - HGP LAW luôn sẵn sàng hỗ trợ các doanh nghiệp tại Hải Dương trong việc xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Công ty chúng tôi cung cấp các dịch vụ một cách nhanh chóng, thủ tục gọn nhẹ với nhiều gói dịch vụ khác nhau phù hợp với nhu cầu của từng khách hàng.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty tại Hải Dương

I. Thời gian cấp giấy phép lao động tại Hải Dương

Thời gian xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là 15 ngày làm việc;

Thời gian Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương cấp giấy phép lao động là 10 ngày làm việc;

Thời hạn của Giấy phép lao động tối đa là 2 năm.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài tại Hải Dương

II. Điều kiện cấp giấy phép lao động tại Hải Dương

Theo quy định tại khoản 1 Điều 151 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có quốc tịch nước ngoài khi đến làm việc tại Hải Dương băt buộc phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

Thứ nhất: Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

Thứ hai: Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

Thứ ba: Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;

Thứ tư: Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ một số trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

=> Tham khảo thủ tục đăng ký bảo hộ thương hiệu tại Hải Dương

III. Các trường hợp không được cấp giấy phép lao động tại Hải Dương

Tại Điều 154, Bộ luật lao động 2019, có quy định về các trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động như sau:

Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.
Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.
Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.
Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.
Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.
Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.”

=> Tham khảo thủ tục giải thể chi nhánh tại Hải Dương

IV. Hồ sơ xin giấy phép lao động tại Hải Dương

The quy định chi tiết tại Điều 9, Nghị định 152/2020 của Chính Phủ, hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động tại Hải Dương bao gồm các thành phần giấy tờ sau đây:

Văn băn đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I của Nghị định 152.
Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền cấp có giá trị trong 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ hoặc giấy chứng nhận có đủ sức khỏe.
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải đang chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật
02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng.
Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị.
Một số giấy liên quan khác theo quy định của pháp luật

Chú ý: Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ:

Các giấy tờ tại mục 2, 3, 4, 6 và 8 nêu trên là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ được miễn hợp pháp hóa lãnh sự; dịch ra tiếng Việt và có chứng thực.

=> Thông tin chi tiết thuê đất trong các khu công nghiệp tại Hải Dương

V. Thủ tục xin giấy phép lao động tại Hải Dương

Bước 1: Nộp báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) gửi báo cáo giải trình về nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương.

Trong vòng 15 ngày (ngày ở đây được hiểu là ngày làm việc) kể từ khi nhận được giải trình nhu cầu sử dụng lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương sẽ có Thông báo trả lời cho phía người sử dụng lao động.

Bước 2: Thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Người nộp:

+ Người sử dụng lao động

+ Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam hoặc tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam

+ Người lao động nước ngoài.

- Nơi nộp: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương

- Thời gian nộp: Trước ít nhất 15 ngày (ngày ở đây được hiểu là ngày làm việc), kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu vào làm việc tại công ty, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương.

Bước 3: Nhận kết quả Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương.

Trong thời hạn 05 ngày (ngày ở đây được hiểu là ngày làm việc), kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Sở Lao động

Thương binh và Xã hội Tỉnh Hải Dương cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Trường hợp từ chối không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do từ chối.

=> Tham khảo điều kiện thành lập công ty tại Hải Dương

VI. Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Hải Dương

Tại HGP Law công ty chúng tôi cung cấp đến quý khách các dịch vụ pháp lý liên quan đến thủ tục Xin cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài tại Hải Dương như sau:

Tư vấn doanh nghiệp các quy định pháp luật về giấy phép lao động, các đối tượng được và miễn cấp giấy phép lao động;
Tư vấn, hướng dẫn, đại diện làm thủ tục xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam (nếu người nước ngoài đã khai báo tạm trú tại Việt Nam);
Tư vấn, hướng dẫn xin xác nhận kinh nghiệm, chuyên gia tại nước ngoài cho người lao động;
Hỗ trợ thủ tục khám sức khỏe để xin Giấy khám sức khỏe tại bệnh viện đa khoa đáp ứng điều kiện;
Hỗ trợ thủ tục dịch, công chứng các giấy tờ đã được hợp pháp lãnh sự tại nước ngoài phục vụ cho việc cấp giấy phép lao động;
Tư vấn, soạn hồ sơ và đại diện nộp nộp hồ sơ và nhận kết quả thủ tục xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
Tư vấn, hướng dẫn doanh nghiệp chuẩn bị các loại giấy tờ nộp kèm cùng hồ sơ, đại diện nộp hồ sơ và nhận kết quả thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài;

Bên cạnh đó, chúng tôi còn hỗ trợ quý khách hàng các thủ tục sau khi được cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài như sau:

Hỗ trợ báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài tại doanh nghiệp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
Tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp thủ tục xin visa lao động cho người nước ngoài;
Tư vấn các vấn đề liên quan đến thủ tục đăng ký tạm trú cho người lao động nước ngoài;
Hỗ trợ các vấn đề khác phát sinh trong quá trình sử dụng lao động nước ngoài tại Hải Dương.

Trên đây là toàn bộ nội dung liên quan đến thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Hải Dương. Trong trường hợp quý khách hàng có bất kỳ thắc mắc nào hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được đội ngũ luật sư có kinh nghiệm giải đáp miễn phí:

=> Tham khảo thủ tục thành lập chi nhánh tại Hải Dương

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài tại Hải Dương

Gửi yêu cầu tư vấn

Chấm điểm cho bài viết này