Top phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự hiện nay rất cần thiết cho các công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ trong việc sắp xếp công việc của mình. Sự có mặt của công cụ này không chỉ giúp nhà quản lý quán xuyến mọi thứ dễ dàng mà còn giúp năng suất làm việc được tăng cao. Chính vì thế, việc lựa chọn phần mềm chất lượng và được nhiều người sử dụng là vô cùng cần thiết cho một quá trình làm việc lâu dài.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty

1. Phần mềm quản lý nhân sự BambooHR

Phần mềm nhân sự BambooHR

BambooHR không còn là cái tên quá xa lạ với những nhà quản lý tại các địa điểm. Sở hữu tính năng tiện lợi cùng giao diện dễ hiểu, mọi vấn đề về quản lý nhân sự đều có thể nắm bắt được rõ ràng thông qua đây.

Tính tới thời điểm hiện tại, ứng dụng này đã đã được khoảng 20 nghìn đơn vị tin tưởng và tổng cộng hơn triệu người dùng trên toàn Thế giới. BambooHR chuyên các vấn đề về giới thiệu, tổng quát đến chi tiết vấn đề tuyển dụng như công việc cần làm, nội quy và các chế độ lương thưởng khác nhau của công ty.

Ngoài ra, phần mềm tương đối phù hợp cho những đơn vị nhỏ và ở kích cỡ ở tầm trung, nhà quản lý có thể nhanh chóng thu thập dữ liệu và phân tích đầy đủ hoạt động của toàn bộ nhân viên, qua đó đánh giá được hiệu quả của từng cá nhân một và đưa ra hướng đi hiệu quả cho tương lai của đơn vị

=> Xem thêm: Dịch vụ thành lập công ty chuyên thiết kế phần mềm

2. Phần mềm quản lý nhân sự iHCM

iHCM - phần mềm nhân sự hiện đại

Với motip hiện đại và cập nhật xu hướng thời nay, iHCM là phần mềm quản lý nhân sự được những nhà quản lý trẻ tin dùng và ưa thích, tiện lợi trong việc giám sát cũng như phân công các công việc cho những nhân viên cấp dưới của mình.

Bên cạnh đó, ứng dụng còn có nhiều mục chức năng quản lý đa dạng như quản lý KPI, lượng công việc, mục tiêu công việc và phân công nhóm theo công việc. Qua đó, bạn có thể đánh giá được khách quan nhất kết quả của nhân sự đơn vị mình.

Ngoài ra, phần mềm còn hỗ trợ nhiều ngôn ngữ khác nhau, phù hợp cho các công ty trong nước lẫn nước ngoài, mở rộng phạm vi sử dụng cho người tiêu dùng. Hơn thế nữa, sự cặn kẽ trong từng chế độ của ứng dụng cũng là động lực thôi thúc nhân viên, không khiến cho một ai dậm chân tại chỗ.

3. Phầm mềm quản lý nhân sự Simplehrm

Simplehrm - giúp quản lý nhân sự triệt để hơn

Các chế độ phân công và quản lý nhân sự trên Simplehrm đều diễn ra một cách nhanh chóng và đơn giản y như cái tên của nó. Phù hợp cho các công ty, doanh nghiệp cx vừa, người dùng có thể trải nghiệm phiên bản miễn phí và trả phí về sau nếu muốn nâng cấp mọi tính năng trong công việc của mình.

Hệ thống SimpleHRM sẽ giúp các nhà quản lý thống kê được số buổi đi làm, buổi nghỉ trong tháng của nhân viên cũng như các kế hoạch công việc của họ đã được thực hiện đều đặn, đầy đủ hay chưa.

4. Phầm mềm quản lý nhân sự Doceye

Phần mềm nhân sự quản lý Doceye

Nếu bạn muốn tiết kiệm thời gian và không muốn phải căng mắt với những con số, chữ viết trên bảng báo cáo thống kê nhân sự hàng tuần hàng tháng thì Doceye là lựa chọn hoàn hảo trong thời buổi hiện tại, rút ngắn đến 70% thời gian làm việc của người sử dụng.

Nhà quản lý có thể nắm bắt được tiến độ công việc đang thực hiện ở giai đoạn nào và chủ động đề xuất các vấn đề trong tương lai cũng như sắp xếp các hoạt động cho từng nhân viên sao cho hiệu quả nhất.

Bên cạnh đó, người dùng cũng hoàn toàn yên tâm rằng hệ thống bảo mật của ứng dụng vô cùng chất lượng và đảm bảo toàn bộ thông tin mà doanh nghiệp cung cấp lên trên phần mềm.

5. Phầm mềm quản lý nhân sự HR-Manager

HR-manager - phần mềm nhân sự chất lượng

HR-Manager là phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả đối với những công ty lớn đang trong giai đoạn phát triển mô hình kinh doanh cũng như thực hiện các dự án lớn cho toàn bộ cán bộ công nhân viên của công ty.

Với khả năng phân tích tỷ lệ gồm độ tuổi cũng như giới tính đang chiếm bao nhiêu phần trăm trong đơn vị, các doanh nghiệp hoàn toàn có thể chủ động phân bổ thời gian, lượng công việc hợp lý cho dự án lớn của mình sao cho đạt hiệu quả tối ưu nhất.

6. Phần mềm quản lý nhân sự Zenefits

Tổ chức nhân sự chất lượng cùng Zenefits

Zenefits là phần mềm nhân sự cung cấp các thông tin cốt lõi và cơ bản nhất về nhân sự như yêu cầu, nội quy, lương thưởng và bản giới thiệu về nhân viên. Vối chức năng này, bạn có thể nắm bắt được mong muốn cũng như khả năng, điểm mạnh của từng đối tượng một.

Bên cạnh đó, với chế độ bảng lượng hiện đại, hệ thống cũng có thể thống kê được với khối lượng công việc như vậy thì mức lương xứng đáng nhất với đội ngũ nhân sự sẽ là bao nhiêu.

7. Phần mềm quản lý nhân sự Fast HRM online

Quản lý mọi lĩnh vực về nhân sự

Fast HRM online là phần mềm tích hợp nhiều tính năng nổi trội của một ứng dụng quản lý nhân sự. Người quản lý có thể nắm bắt được các thông tin cơ bản như ngày chấm công, lương, bảo hiểm, thuế… của từng nhân viên một.

Ngoài ra, ứng dụng cũng bao gồm các mảng nghiêng về nhân viên như thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc và các thành tựu họ đã đạt được. Và nếu kết hợp cả hai mảng vào với nhau thì nhà quản lý sẽ có cái nhìn khách quan hơn về hiệu quả hoạt động về lâu dài của từng đối tượng.

8. Phần mềm quản lý nhân sự Lotus Pro

Lotus pro - Ứng dụng nhân sự uy tín

Phần mềm Lotus pro giúp cho những nhà đứng đầu doanh nghiệp nắm bắt được sự biến động và thay đổi tỷ lệ của công ty thông qua đánh giá hiệu quả công việc mà các nhân viên mang lại.

Ứng dụng liệt kê các công việc và khối lượng mà nhân viên đã thực hiện được để góp phần vào dự án đang diễn ra của công ty. Đây là phần mềm rất phù hợp cho các công ty lớn thường xuyên chạy các dự án trong tháng.

Bên trên là top 8 phần mềm quản lý nhân sự chất lượng mà bạn cần biết. Mong rằng thông qua một số chia sẻ ở bài viết này, người đọc sẽ nắm được các thông tin cũng như thế mạnh của từng ứng dụng. Và để công việc đạt hiệu quả tốt hơn, hãy nhanh chóng tìm hiểu và sử dụng ngay một phần mềm mà bạn ưa thích nhất.

=<> Truy cập website luathgp.com để biết thêm các thông tin hữu ích khác!

BÀI VIẾT LIÊN QUAN: