google-site-verification=PSReE0bDUuFxOis7nmDJle48Etjjr8c5R0t-9XsU3hI

Xin giấy phép lao động tại Bắc Giang

Xin giấy phép lao động tại Bắc Giang

Xin giấy phép lao động tại Bắc Giang là chủ đề được rất nhiều người lao động nước ngoài quan tâm hiện nay. Vậy tại sao phải xin giấy phép lao động, thủ tục xin giấy phép lao động có đơn giản hay không? Thời gian để xin được giấy phép lao động là bao lâu và người lao động cần đáp ứng những điều kiện nào? Những thông tin trong bài viết sau đây sẽ giải đáp chi tiết mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề trên.

=> Tham khảo dịch vụ thành lập công ty tại Bắc Giang

1. Tại sao phải xin giấy phép lao động tại Bắc Giang?

Bắc Giang là một tỉnh có nền kinh tế đang ngày càng phát triển. Do vậy, có không ít lao động nước ngoài muốn làm việc tại đây trong các khu công nghiệp.

Người nước ngoài khi muốn tới và làm việc tại Việt Nam cần thực hiện theo đúng nội quy một trong số đó là xin giấy phép lao động. Người lao động cần thực hiện xin giấy phép lao động bởi những lý do sau đây:

  • Đây là quy định bắt buộc trong pháp luật của Việt Nam (trừ những trường hợp đặc biệt), nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của cả người lao động và người sử dụng lao động.
  • Đây là giấy tờ cần thiết giúp người lao động có thể thực hiện đăng ký tạm trú hay xuất nhập cảnh. Từ đó nhà nước ta mới có cơ sở quản lý người nhập cảnh đúng và đủ nhất.
  • Các hành vi vi phạm đều sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật. Tùy theo mức độ vi phạm mà mức phạt sẽ có sự điều chỉnh từ 30 - 75 triệu đồng. Mỗi khung hình phạt đều có quy định rõ ràng.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty vốn nước ngoài tại Bắc Giang

2. Điều kiện để xin giấy phép lao động là gì?

Để được cấp giấy phép lao động, người lao động nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện sau:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo những quy định pháp luật hiện hành. Không vi phạm pháp luật tại nước sở tại cũng như chính nơi mình đăng ký thường trú.
  • Sức khỏe người lao động đáp ứng được yêu cầu công việc.
  • Là giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật, nhà quản lý,  hoặc chuyên gia.
  • Không phải người bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc phạm tội theo quy định của pháp luật tại Việt Nam và nước ngoài.
  • Có sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Đây là những điều kiện quyết định trực tiếp đến hồ sơ và trình tự thủ tục của việc xin giấy phép. Do vậy, hãy xác định người lao động có đủ điều kiện để được cấp giấy phép hay không trước khi nộp hồ sơ, tránh lãng phí thời gian, công sức.

=> Tham khảo dịch vụ thành lập công ty tại Bắc Giang

3. Hồ sơ đầy đủ xin giấy phép lao động gồm những gì?

Để việc xin giấy phép được diễn ra thuận lợi và nhanh chóng, hãy chuẩn bị đầy đủ những hồ sơ sau đây:
  • Đơn đề nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
  • Giấy chứng nhận sức khỏe phù hợp công việc theo quy định của Bộ y tế.
  • Giấy chứng nhận người lao động không có tiền án, tiền sự hoặc lý lịch tư pháp.
  • Giấy tờ xác nhận người lao động là giám đốc điều hành, lao động kỹ thuật, quản lý hoặc chuyên gia.
  • Bản sao văn bản đồng ý cho phép sử dụng lao động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
  • Ảnh kích thước 4x6 màu, chụp rõ mặt, không đeo kính, không đội mũ.
  • Bản sao hộ chiếu của người lao động hoặc giấy tờ có giá trị thay cho hộ chiếu.

Lưu ý: Ngoài những hồ sơ trên, đối với những ngành nghề mang tính chất đặc thù như phi công, cầu thủ bóng đá,... thì tùy theo quy định pháp luật mà hồ sơ sẽ cần thêm các giấy tờ khác. Những giấy tờ có yếu tố nước ngoài phải hợp pháp hóa lãnh sự trước khi nộp cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin giấy phép lao động.

=> Tham khảo thủ tục tạm ngừng kinh doanh tại Bắc Giang

4. Thủ tục xin giấy phép lao động tại Bắc Giang

Xin giấy phép lao động được tiến hành theo trình tự thủ tục rõ ràng theo quy định của pháp luật. Theo đó, quy trình xin giấy phép lao động sẽ theo những bước sau đây:

Bước 1: Xin giấy chấp thuận sử dụng lao động của cơ quan có thẩm quyền. Người sử dụng lao động cần giải trình nhu cầu sử dụng lao động ít nhất trước 30 ngày sử dụng lao động và nhận được sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền tỉnh Bắc Giang. Hiện giấy này có văn bản mẫu theo quy định, bạn cần điền đầy đủ thông tin với cam kết chuẩn xác nhất.

Bước 2: Soạn hồ sơ xin giấy phép lao động tại Bắc Giang cho người nước ngoài. Người sử dụng lao động cần chuẩn bị đầy đủ những hồ sơ nêu trên để nộp cho cơ quan có thẩm quyền.

Bước 3: Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn hãy nộp hồ sơ tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Bước 4: Người nộp hồ sơ sẽ theo dõi kết quả xin giấy phép lao động của cơ quan đăng ký. Nếu được cấp thì chờ nhận giấy phép, nếu từ chối thì sẽ thông báo rõ lý do từ chối.

=> Tham khảo thủ tục thành lập văn phòng đại diện tại Bắc Giang

5. Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động ở đâu tại Bắc Giang?

Theo quy định của pháp luật, hiện nay Bắc Giang có 02 cơ quan có thẩm quyền được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm:

  • Sở lao động thương binh và xã hội của tỉnh Bắc Giang.
  • Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất tỉnh Bắc Giang.

6. Thời gian xin giấy phép lao động là bao lâu?

Thời gian được tính từ ngày hồ sơ nộp và chấp nhận hợp lệ cho việc xin giấy phép lao động theo quy định pháp luật là:

  • 05 ngày làm việc nếu nộp hồ sơ theo phương thức trực tuyến.
  • 07 ngày làm việc đối với phương thức nộp hồ sơ trực tiếp.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu hơn về việc xin giấy phép lao động tại Bắc Giang. Hãy chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và thực hiện xin giấy phép lao động theo những bước trên để có kết quả nhanh chóng và thuận lợi nhất. Đây là một loại giấy tờ cần thiết vì vậy nếu bạn không muốn bị phạt hãy thực hiện theo đúng quy định.

=> Tham khảo thủ tục thành lập chi nhánh tại Bắc Giang

=> Thành lập công ty vốn nước ngoài tại Bắc Giang

Gửi yêu cầu tư vấn

Chấm điểm cho bài viết này

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN

Điều kiện thành lập công ty tại Bắc Giang
Thành lập chi nhánh tại Bắc Giang
Thủ tục giải thể văn phòng đại diện công ty nước ngoài
Đăng ký mã số mã vạch



Hotline: 0973931600