Xin giấy phép lao động tại Hưng Yên

Giấy phép lao động là một trong những loại giấy tờ mà người lao động cần có để làm việc tại các công ty. Việc cấp giấy phép lao động do Sở Lao động thương binh và xã hội cấp theo quy định của Nhà nước. Vậy khi xin giấy phép lao động tại Hưng Yên người lao động cần chuẩn bị hồ sơ và thủ tục ra sao? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty tại Hưng yên

I. Đối tượng được xin giấy phép lao động tại Hưng Yên

Với nguồn tiềm năng sẵn có, vị trí địa lý thuận lợi cũng như những chiến lược phát triển kinh tế đúng đắn, Hưng Yên đang trở thành một trong top đầu những tỉnh thành thu hút vốn đầu tư kinh tế lớn trong cả nước.

=> Tham khảo thủ tục bảo hộ nhãnh hiệu tại Hưng Yên

Đối tượng được cấp giấy phép lao động tại Hưng Yên

Việc tập trung nhiều công ty, doanh nghiệp, khu công nghiệp lớn sẽ làm cho nguồn lao động dồn về đây nhiều. Để tỉnh Hưng Yên có thể quản lý lao động cũng như các vấn đề an sinh xã hội thì người lao động phải có giấy phép lao động tại Hưng Yên. Vậy đâu là đối tượng được cấp loại giấy phép này?

Theo nghị định số 152/2021/NĐ-CP quy định đối tượng được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đang làm việc tại Hưng Yên nói riêng và trên cả nước nói chung. Người nước ngoài khi nhập cảnh vào Việt Nam với những mục đích sau được cấp giấy phép lao động:

Thực hiện hợp đồng lao động còn thời hạn với công ty, doanh nghiệp trong nước
Thực hiện hợp đồng hay thỏa thuận kinh tế, tài chính, bảo hiểm, văn hóa, giáo dục, y tế, ngân hàng,…
Nhà cung cấp hay chào bán các loại hình dịch vụ kinh tế
Nhân viên tại các tổ chức phi chính phủ
Thực hiện các gói thầu xây dựng, kinh tế tại Hưng Yên,…

=> Tham khảo đăng ký mã vạch cho sản phẩm tại Hưng Yên

II. Thủ tục xin giấy phép lao động tại Hưng Yên

Việc xin và cấp giấy phép lao động được quy định rõ trong bộ luật lao động của nước ta. Do đó xin cấp giấy phép lao động tại Hưng Yên cũng tương tự như xin giấy phép lao động tại các tỉnh thành khác trên cả nước. Quy trình xin giấy phép lao động tại tỉnh Hưng Yên gồm những bước sau:

=> Tham khảo thuê đất tại khu công nghiệp Yên Mỹ Hưng Yên

Thủ tục xin giấy phép tại tỉnh Hưng Yên

Bước 1: Đăng ký nhu cầu tuyển dụng lao động

Với các công ty,doanh nghiệp khi có nhu cầu sử dụng nguồn lao động, nhất là lao động nước ngoài cần chuẩn bị bộ hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh Hưng Yên. Bộ hồ sơ này phải được chấp thuận trước khi sử dụng nguồn lao động.

Hồ sơ đăng ký gồm:

Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh
Công văn chính có chữ ký của người đứng đầu về nhu cầu tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp, công ty.
Trường hợp người đi nộp hồ sơ là người đại diện pháp luật cho công thì cần chuẩn bị thêm giấy ủy quyền hay giấy giới thiệu

=> Tham khảo thủ tục giải thể công ty tại Hưng Yên

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép lao động tại tỉnh Hưng Yên

Chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động

Trong quá trình đợi hồ sơ đăng ký nhu cầu lao động được thông qua, các doanh nghiệp, công ty và người lao động cần chuẩn bị những loại giấy tờ sau:

Giấy đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu đã có
Giấy chứng nhận sức khỏe người lao động. Trường hợp người lao động là người nước ngoài cần có bản hợp pháp hóa lãnh sự cũng như bản dịch tiếng Việt tại các cơ sở y tế theo quy định của Nhà nước.
Bản sao căn cước công dân/chứng minh nhân dân/hộ chiếu/visa
ảnh chân dung phông nền trắng, kích thước 4×6
Với lao động là người nước ngoài cần các giấy tờ liên quan đến người lao động của công ty,doanh nghiệp, hợp đồng lao động, văn bản chứng minh
Khi hồ sơ bước 1 được chấp thuận, thì công ty,doanh nghiệp sẽ bổ sung văn bản mới được cấp vào bộ hồ sơ để hoàn chỉnh.

=> Tham khảo thủ tục thành lập hộ kinh doanh tại Hưng Yên

Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

Khi hồ sơ đã chuẩn bị đầy đủ thì có thể nộp tại Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hưng Yên để được kiểm định và phê duyệt quyền được sử dụng lao động cũng như lao động được làm việc tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

Hồ sơ sẽ được cơ quan chức năng xử lý trong khoảng 15 ngày nếu hồ sơ không sai xót hay thiếu. Hồ sơ đủ và hợp lệ thì người nộp hồ sơ phải nộp lệ phí làm giấy phép lao động. Phí hồ sơ được quy định rõ ràng và chi tiết. Trường hợp hồ sơ bị thiếu sẽ được cơ quan hướng dẫn cách bổ sung hồ sơ.

Bước 4: Nhận giấy phép lao động

Khi hồ sơ đã được duyệt trong vòng 5 ngày làm việc thì người lao động của công ty,doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Hưng Yên sẽ được cấp giấy phép lao động theo mẫu quy định chung. Người lao động nhận giấy và có thể làm việc ngay cho các công ty trên địa bàn tỉnh Hưng Yên trong thời hạn quy định.

Như vậy bài viết trên đây chúng tôi đã chia sẻ đến bạn những thông tin quan trọng nhất cũng như hướng dẫn chi tiết về thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại Hưng Yên. Mong rằng với những thông tin trên các công ty,doanh nghiệp và người lao động hoàn toàn có thể xin giấy phép lao động tại tỉnh Hưng Yên nhanh chóng và đơn giản nhất. Hãy theo dõi thêm những thông tin chúng tôi cung cấp để có thêm kiến thức về pháp luật,kinh doanh nhé.

=> Tham khảo dịch vụ thành lập công ty tại Hưng Yên

=> Tham khảo thủ tục thành lập chi nhánh tại Hưng Yên

Gửi yêu cầu tư vấn

Chấm điểm cho bài viết này