Luật sư doanh nghiệp

Đảm bảo an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh là một trong những điều kiện cần thiết cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh môi trường pháp lý kinh doanh thay đổi từng ngày, các quan hệ kinh doanh thương mại ngày càng phức tạp. Nhu cầu về trình độ nhận thức pháp lý của doanh nghiệp ngày càng cao. Đồng thời, trước tình hình cạnh tranh khốc liệt trong giai đoạn kinh tế khủng hoảng, các doanh nghiệp phải dành trọn tài năng, tâm trí và thời gian cho các chiến lược kinh doanh nhằm vươn lên và phát triển cho nên mỗi doanh nghiệp đều phát sinh các quan hệ cần sự tư vấn hỗ trợ chuyên môn của luật sư. Việc tổ chức phòng pháp chế là gánh nặng cho chi phí. Với dịch vụ “Luật sư doanh nghiệp”, chúng tôi sẽ đảm nhiệm hầu hết các công việc của một phòng pháp chế trong doanh nghiệp và hơn thế nữa, khẳng định là sự lựa chọn tất yếu trong xu thế hiện nay.

=> Tham khảo thủ tục thành lập công ty

I. Một số rủi ro pháp lý doanh nghiệp hay gặp phải

1. Rủi ro pháp lý xảy ra khi tranh chấp trong nội bộ doanh nghiệp

• Tranh chấp liên quan đến việc góp vốn giữa các thành viên công ty, cổ đông của doanh nghiệp: Cổ đông, thành viên không góp tiền cho số cổ phần cam kết góp hoặc số vốn cam kết góp; Góp không đủ số vốn góp hay số cổ phần, đã đăng ký, nhưng vẫn yêu cầu được coi là cổ đông với quyền và lợi ích như của một người đã góp đủ;
• Tranh chấp phát sinh từ hình thức góp và tài sản góp vốn như: Định giá tài sản không được chính xác so với giá trị thực tế; Không chuyển sở hữu tài sản góp vốn; Không thỏa thuận trước với nhau về việc góp vốn và giá trị góp vốn bằng tài sản;
• Không quy định về thời điểm hoàn thành việc chuyển nhượng cổ phần, chuyển nhượng phần vốn góp và tính hợp pháp của các hợp đồng chuyển nhượng;
• Tranh chấp về tư cách cổ đông công ty, thành viên công ty;
• Tranh chấp về các quyết định cho rằng đưa ra không công bằng, quyết định không hợp pháp;
• Không chấp nhận các quyết định của Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng thành viên vì quyền lợi của mình không được như mong đợi;
• Tranh chấp các vấn đề liên quan và phát sinh trong quan hệ lao động, tiền lương, ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, quy chế, nội quy,..
• Tranh chấp với đối tác, bạn hàng
• Tranh chấp liên quan đến việc đầu tư, hợp đồng giao kết, thực hiện hợp đồng, vi phạm tiến độ thanh toán, cung cấp hàng hóa dịch vụ, các vấn đề liên quan đến vi phạm hợp đồng, nghĩa vụ bồi thường thiệt hại,…;
• Thiệt hại, do thiếu am hiểu trong vấn đề tra cứu, cập nhật các thông tin pháp lý, tài chính liên quan đến bạn hàng, đối tác,…

2. Rủi ro pháp lý khi thực hiện các nghĩa vụ, thủ tục tại cơ quan quản lý nhà nước

• Các thủ tục trong việc đăng ký, thay đổi, cấp các loại phép liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, đăng ký quyền sở hữu trí tuệ, bảo vệ quyền lợi khi có sự vi phạm về sản phẩm hàng hóa, dịch vụ…;
• Việc nộp thuế, kê khai thuế, các vi phạm pháp luật thuế,…;
• Các thiệt hại do thiếu kiến thức liên quan đến thủ tục, chính sách pháp luật, quy định pháp luật về doanh nghiệp, đầu tư, thuế, xuất nhập khẩu, bảo hiểm,…
• Và còn nhiều rủi ro pháp lý khác xoay quanh vấn đề của doanh nghiệp khi không nắm bắt được những quy định của pháp luật cho phép có liên quan.

II. Sự ra đời của Luật sư doanh nghiệp

III. Lý do để lựa chọn luật sư doanh nghiệp

Thứ nhất về kinh nghiệm xử lý việc: Các nhân viên pháp lý làm trong doanh nghiệp bị giới hạn kinh nghiệm trong phạm vi những công việc quen thuộc hàng ngày. Khi phát sinh những vấn đề phức tạp hoặc vấn đề mới thì không tránh khỏi sự lúng túng và khó đưa ra một giải pháp tối ưu, phù hợp thực tiển. Trong khi đó đối với một luật sư chuyên nghiệp, thường xuyên tiếp xúc, giải quyết những vụ án, vụ việc thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, luật sư có thể giúp doanh nghiệp đưa ra những biện pháp để giải quyết vụ việc, tháo gỡ khó khăn một cách nhanh chóng, chính xác nhất;

Thứ hai,  nhân viên pháp lý làm trong doanh nghiệp còn bị giới hạn bởi chính đặc thù mối quan hệ ở tại cơ quan, tổ chức của mình. Nghề luật là một nghề đòi hỏi tính độc lập trong suy nghĩ và hành động. Nguyên tắc và yêu cầu này bị áp dụng một cách hạn chế đối với nhân viên pháp lý trong doanh nghiệp do vậy họ rất khó xử lý vấn đề xảy ra phát sinh được một cách độc lập và bị phụ thuộc nhiều vào các mối quan hệ tại doanh nghiệp mình đang làm việc.

Mối quan hệ trong doanh nghiệp là mối quan hệ cấp trên với cấp dưới theo tính chất mệnh lệnh, phục tùng. Trách nhiệm của cấp dưới là chấp hành và triển khai thực hiện các mệnh lệnh của cấp trên. Trong các vấn đề về quản lý, điều hành hay trong các thương vụ về hợp tác, kinh doanh, đầu tư..., đa phần không có nhân viên nào có đủ tự tin để đưa ra một quan điểm pháp lý mà trái ngược với chủ trương của lãnh đạo, nếu còn chưa chắc chắn sẽ có thể làm cấp trên nổi giận.

Hạn chế này khá phổ biến và vô hình trung đã giảm thiểu vai trò, chức năng của nhân viên pháp lý. Là một trong những nguyên nhân có thể làm phát sinh tranh chấp, thiệt hại không đáng có cho các doanh nghiệp

Khác với các nhân viên pháp lý của doanh nghiệp, luật sư làm việc với tư cách là một đối tác, một người bạn và đồng hành cùng doanh nghiệp. Trách nhiệm của luật sư là đưa ra những lời khuyên pháp lý để doanh nghiệp có cái nhìn toàn diện nhất, lường trước những thiệt hại, rủi ro pháp lý;  biện pháp phòng tránh và những giải pháp tối ưu.

Thứ ba là sự tôn trọng của đối tác và cơ quan nhà nước: Với tính chất là một cá nhân, tổ chức hành nghề cung cấp dịch vụ pháp lý chuyên nghiệp, luật sư khi được nhắc đến thường nhận được sự tôn trọng và dễ dàng hợp tác hơn so với nhân viên pháp lý. Do vậy đối với hiệu quả công việc cũng sẽ cao hơn, chi phí và thời gian xử lý vụ việc cho doanh nghiệp cũng được giảm bớt.

Thứ tư, luật sư không bị ràng buộc bởi quan hệ lao động: Sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lýthường xuyên của luật sư, doanh nghiệp có thể chủ động ngưng sử dụng dịch vụ bất cứ khi nào theo quy định trong Hợp đồng cung cấp dịch vụ. Sẽ  không bị ràng buộc về thời hạn và trình tự, thủ tục chấm dứt hợp đồng như trong quan hệ lao động của nhân viên pháp lý với doanh nghiệp.

Thứ năm, chi phí thấp, hiệu quả cao, dịch vụ đem đến sự hài lòng: Sử dụng dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên của luật sư với một khoản phí hàng tháng, có thể chỉ bằng một nửa mức lương của một nhân viên pháp lý, quý doanh nghiệp đã có một dịch vụ tư vấn pháp luật chuyên nghiệp, hiệu quả và đảm bảo bí mật thông tin.

HGP Law với đội ngũ luật sư đã từng có thời gian nhiều năm tư vấn và làm việc với nhiều đối tác, khách hàng trong mảng hành chính nhân sự và nội bộ của doanh nghiệp. Do vậy HGP Law thẩu hiểu những khó khăn, vướng mắc của quý khách hàng , đối tác. Nên sự tư vấn của HGP Law không chỉ phù hợp pháp luật mà còn bám sát thực tế hoạt động quản lý, sản xuất, kinh doanh. Chúng tôi luôn sẵn sàng trao đổi, chia sẻ. những kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hành chính  nhân sự, nếu quý doanh nghiệp có nhu cầu.

=> Tham khảo: Thành lập công ty TNHH;  Thành lập công ty cổ phần

IV. Xu hướng sử dụng dịch vụ Luật sư doanh nghiệp

Trước đây, trong thời kinh tế do Nhà nước giữ vai trò chủ đạo, doanh nghiệp Nhà nước cũng đã có bộ phận pháp lý chuyên phụ trách vấn đề tư vấn và giải quyết những vấn đề pháp lý cho doanh nghiệp. Ngày nay, tại các doanh nghiệp tư nhân quy mô lớn hoặc các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cũng có bộ phận pháp lý hay thường gọi là bộ phận pháp chế của doanh nghiệp.

Nếu như  nhân viên pháp lý đơn thuần thực hiện các quyết định của ban lãnh đạo doanh nghiệp, thì thông qua hoạt động nghề nghiệp của mình, Luật sư sẽ tư vấn phòng ngừa rủi ro cho doanh nghiệp ngay từ đầu và tham gia tích cực quá trình ra quyết định của ban lãnh đạo, góp phần thúc đẩy kinh doanh phát triển.

Trong giai đoạn hiện nay, để tiết kiệm chi phí và giảm rủi ro trong kinh doanh, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ (kể cả doanh nghiệp quy mô lớn khi gặp những vấn đề pháp lý phức tạp), có xu hướng sử dụng dịch vụ “Luật sư riêng” – “Luật sư nội bộ” – “Luật sư công ty” - "Luật sư doanh nghiệp" từ các văn phòng, công ty luật cung cấp dịch vụ. HGP Law tự hào là một trong những lựa chọn của nhiều doanh nghiệp.

=> Tham khảo dịch vụ luật sư tư vấn

V. Lợi ích to lớn từ việc sử dụng dịch vụ Luật sư doanh nghiệp

Dịch vụ “Luật sư nội bộ doanh nghiệp” - “Luật sư công ty” - “Luật sư riêng” của HGP Law (nói cách khác “Dịch vụ pháp lý thường xuyên”) đem lại cho doanh nghiệp những lợi ích vượt trội như sau như sau:

• Tiết kiệm được thời gian
• Tiết kiệm được tiền bạc
• Phòng ngừa rủi ro pháp lý
• Tiện lợi và kịp thời
• Chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp

=> Tham khảo dịch vụ tư vấn đầu tư nước ngoài vài Việt Nam

VI. Nội dung dịch vụ Luật sư doanh nghiệp

1. Tư vấn luật về cơ cấu tổ chức doanh nghiệp

• Tư vấn về tổ chức nội bộ doanh nghiệp, các đơn vị trực thuộc (phòng, ban, bộ phận, trung tâm, chi nhánh, văn phòng đại diện…)
• Tư vấn về chức năng, quyền hạn của các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp, trong các đơn vị trực thuộc doanh nghiệp
• Hướng dẫn mô tả nội dung công việc của từng chức danh quản lý doanh nghiệp, của các đơn vị trực thuộc và các mối liên quan với nhau
• Tư vấn thủ tục, trình tự, nội dung các buổi họp, đại hội toàn doanh nghiệp (đại hội cán bộ, công nhân viên doanh nghiệp, đại hội cổ đông, đại hội thành viên, đại hội công đoàn…)
• Kiểm tra, rà soát, soạn thảo các văn bản nội bộ để phù hợp với quy định pháp luật (quy chế, nội quy, điều lệ của doanh nghiệp...)

2. Tư vấn thực hiện thủ tục hành chính

• Tư vấn và thực hiện thủ tục hành chính về thành lập doanh nghiệp, thay đổi giấy phép kinh doanh, xin cấp các loại giấy phép con cho các ngành nghề kinh doanh có điều kiện của doanh nghiệp
• Tư vấn và thực hiện thủ tục hành chính trong việc bảo hộ logo, bản quyền tác giả, bảo hộ nội dung, thông tin hình ảnh trên website và các quyền sở hữu trí tuệ khác 
• Tư vấn, giải quyết các vướng mắc về thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt, thuế xuất nhập khẩu
• Tư vấn về hoàn thuế

3. Tư vấn luật lao động

• Tư vấn hợp đồng lao động
• Hướng dẫn soạn thảo, đăng ký nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể
• Hướng dẫn xây dựng các chế độ, trình tự khen thưởng, kỷ luật của doanh nghiệp
• Tư vấn tuyển dụng lao động theo quy định của pháp luật
• Tư vấn về thoả thuận đào tạo giữa người sử dụng lao động và người lao động
• Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động đúng thời hạn và chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
• Tư vấn trình tự, cách giải quyết tranh chấp lao động
• Tư vấn về xin giấy phép lao động, làm visa, xin cấp thẻ tạm trú cho lao động là người nước ngoài

4. Tư vấn hợp đồng kinh doanh (hợp đồng kinh tế)

• Lưu ý những rủi ro pháp lý thường gặp khi ký kết, thực hiện hợp đồng
• Tư vấn nội dung, hình thức hợp đồng kinh tế, phụ lục hợp đồng, biên bản giao nhận, nghiệm thu, biên bản thanh lý hợp đồng…
• Rà soát các hợp đồng do doanh nghiệp soạn thảo để phù hợp với quy định pháp luật
• Hướng dẫn soạn thảo các hợp đồng kinh doanh như hơp đồng mua bán, hợp đồng chuyển nhượng, hợp động liên doanh, hợp đồng liên danh, hợp đồng hợp tác, hợp đồng đại lý, hợp đồng dịch vụ...
• Đại diện cho doanh nghiệp hoặc cùng doanh nghiệp đàm phán hợp đồng với đối tác hoặc bên thứ ba

5. Tư vấn giải quyết tranh chấp doanh nghiệp

• Tư vấn các giải pháp loại trừ rủi ro pháp lý
• Hướng dẫn giải quyết tranh chấp nội bộ doanh nghiệp (Tranh chấp giữa các thành viên, cổ đông, tranh chấp trong việc điều hành vượt quá phạm vi quyền hạn, tranh chấp trong hoạt động kinh doanh, tranh chấp trong quản lý và sử dụng lao động)
• Tư vấn giải quyết tranh chấp kinh tế thương mại (tranh chấp hợp đồng kinh tế - hợp đồng kinh doanh
• Tư vấn giải quyết tranh chấp bồi thường ngoài hợp đồng
• Tư vấn khiếu nại, khiếu kiện hành chính về đăng ký kinh doanh, đầu tư, thuê đất, giải phóng mặt bằng, thuế, bảo hiểm, xuất nhập khẩu, hải quan...

6. Tư vấn các vấn đề pháp lý khác

• Tư vấn thủ tục hành chính về đến đăng ký doanh nghiệp, xin giấy phép con
• Tư vấn thủ tục đầu tư
• Tư vấn thủ tục hành chính về đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản, xây dựng
• Tư vấn thủ tục hành chính về xuất nhập khẩu, hải quan
• Tư vấn pháp luật về thuế
• Tư vấn pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh doanh bảo hiểm
• Phổ biến kiến thức pháp luật cơ bản cho đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp và các vị trí chủ chốt hoặc nhân viên
• Một nhân viên pháp lý không thể chuyên nghiệp bằng một đội ngũ luật sư thực thụ. Với chi phí hợp lý, doanh nghiệp có một ê kíp trợ giúp pháp lý giàu kinh nghiệm thực tiễn trên thương trường.
• Trong thời đại công nghệ số như hiện nay, HGP Law cam kết luôn hỗ trợ doanh nghiệp mọi lúc mọi nơi mặc dù chúng tôi không có mặt tại nơi làm việc của quý khách hàng suốt thời gian làm việc trong ngày.

7. Dịch vụ Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp trong kinh doanh

• Luật sư doanh nghiệp không chỉ tham gia tư vấn pháp lý doanh nghiệp mà còn tham gia giải quyết tranh chấp trong kinh doanh:
• Tư vấn luật về cách thức giải quyết các tranh chấp phát sinh, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của các bên tranh chấp. Đưa ra những phương án có lợi nhất trong quá trình đàm phán, hòa giải (nếu có)
• Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng về điều kiện khởi kiện, trình tự thủ tục khởi kiện, thời hiệu khởi kiện, tư cách chủ thể và soạn đơn khởi kiện gửi đến cơ quan có thẩm quyền. Kiến nghị với các cơ quan tiến hành tố tụng có liên quan khi ban hành những quyết định không đúng thủ tục, trình tự…Ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
• Luật sư tiến hành điều tra thu thập chứng cứ và tài liệu, kiểm tra đánh giá chứng cứ và tài liệu để trình trước Tòa, Trọng tài.
• Tham gia tố tụng với tư cách là luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp hoặc các Cơ quan tiến hành tố tụng khác
• Tham gia tố tụng với tư cách là đại diện ủy quyền và nhân danh khách hàng thực hiện tất cả các phương án và cách thức theo quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng một cách tốt nhất tại các phiên xử.

VII. Lý do để lựa chọn luật sư của HGP Law

Chúng tôi có đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp, am hiểu về pháp luật, có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn về đăng ký doanh nghiệp mà còn có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp nên tư vấn được tất cả các vấn đề pháp luật phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, HGP Law luôn sẵn sàng hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực khác mà quý khách hàng đang quan tâm có liên quan đến doanh nghiệp với chi phí hợp lý và thời gian nhanh nhất.

=> Tham khảo kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

VIII. Hình thức cung cấp dịch vụ và thù lao của luật sư

Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp”, chúng tôi thiết kế các gói dịch vụ hấp dẫn nhất như sau:

1. Tư vấn, thực hiện dịch vụ pháp lý cho các vấn đề pháp lý trong hoạt động của Doanh nghiệp;
2. Thẩm tra pháp lý các hợp đồng, tài liệu giao dịch giữa bên B với bên thứ ba đảm bảo không vi phạm điều cấm của pháp luật, dự liệu các vấn đề thường xảy ra bất đồng tranh chấp;
3. Đại diện và tham gia các cuộc họp do Bên B tổ chức để đàm phán và giải quyết các vụ việc ở mức độ đơn giản ngoài tố tụng.

Gói dịch vụ 01: Nếu 01 tháng doanh nghiệp từ 10 yêu cầu tư vấn trở xuống. Luật sư có trách nhiệm làm việc trực tiếp tối đa 02 buổi tại địa điểm do doanh nghiệp yêu cầu.

Gói dịch vụ 02: Nếu 01 tháng doanh nghiệp từ 20 yêu cầu tư vấn trở xuống. Luật sư có trách nhiệm làm việc trực tiếp tối đa 05 buổi tại địa điểm do doanh nghiệp yêu cầu.

Gói dịch vụ 03: Nếu 01 tháng doanh nghiệp từ 20 yêu cầu tư vấn trở lên. Luật sư có trách nhiệm làm việc trực tiếp tối đa 10 buổi tại địa điểm do doanh nghiệp yêu cầu.

Theo vụ việc cụ thể:

1. Thực hiện các thủ tục pháp lý tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến chuyển nhượng mua bán, chuyển đổi công ty, thay đổi ĐKKD, thực hiện các thủ tục pháp lý riêng biệt tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền…
2. Đại diện bên B làm việc với cá nhân, tổ chức, cơ quan nhà nước liên quan đến các vấn đề về pháp luật.

Đối với mỗi dịch vụ cụ thể HGP Law sẽ có báo giá cho doanh nghiệp hoặc sẽ có các gói dịch vụ cố định tương ứng theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp.

1. Tư vấn pháp luật theo giờ, tư vấn pháp luật bằng văn bản theo yêu cầu đơn lẻ của doanh nghiệp

Theo yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp

=> Tham khảo kỹ năng tài chính cá nhân

IX. Hình thức luật sư cung cấp dịch vụ pháp lý

Tư vấn luật trực tiếp trong các buổi làm việc tại văn phòng doanh nghiệp hoặc tại văn phòng của HGP Law

Lợi ích của quý khách hàng là trách nhiệm của chúng tôi

=> Ngoài chứng khoán hãy tham khảo tốp 10 ý tưởng kinh doanh tại nhà

=> Tham khảo bài viết để hiểu về Chứng khoán là gì?

Gửi yêu cầu tư vấn

CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN

Hà Nội

Luật sư, Doanh nghiệp, SHTT
Hotline: 0973931600
Email: info@luathgp.com

Kế toán

kê khai, báo cáo thuế
Hotline: 0981 545 400
Email: ketoan@luathgp.com

Quảng Ninh

Doanh nghiệp, đầu tư, giấy phép
Hotline: 098 456 0266
Email: quangninh@luathgp.com